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集团公司召开2019年信访维稳综治工作会

  12月20日,集团公司召开2019年信访维稳综治工作会议。集团公司党委副书记唐勇出席会议,集团公司副总经理熊启高主持会议。

  会议传达学习了上级关于信访维稳综治工作和民工工资清欠发放工作的文件精神,通报了集团第四季度矛盾纠纷和涉稳隐患摸排情况,听取了相关单位信访维稳及民工工资清算发放工作汇报,并对春节前农民工工资结清和明年信访维稳工作作了重要安排部署。

  唐勇副书记指出,一要增强政治意识,强化责任与担当,要进一步落实党中央、国务院决策部署,深入贯彻落实党的十九届四中全会、省委十一届六次全会精神以及省委省政府、省国资委有关安排部署,按照属地管理原则,层层传导压力,压实责任,同时树立风险防范意识,进一步健全欠薪应急处置机制,全力做好治欠保支工作;二要明确任务、突出重点,深入开展专项检查,全面排查隐患,同时紧密结合实际,不断创新举措,强化违法惩戒,保障好民工权益。三要加强宣传引导,多些人文关怀,营造关爱保障民工劳动报酬权益的良好氛围,防范群体性事件的发生。

  熊启高副总经理要求,一是及时传达贯彻会议精神,把思想和行动统一到省委、省政府和省国资委、集团公司决策部署上来;二是要抓好落实,明确分工,责任到人,坚持党政主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、其他领导共同抓的领导体制和工作格局,同时各公司间也要相互交流借鉴好的经验;三是围绕关键领域,特别是民工工资拖欠问题,要充分评估风险等级,对高风险事件及时化解处理;四是保证信息对称,对发生影响社会稳定事件的公司和个人,对其通报追责。

  总部相关部门负责同志,四大核心子集团、直属公司信访维稳综治工作分管领导及职能部门负责人参加了会议。

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